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三興商事が前に進めるのは全社員の経営参画があるからこそ

全体会議には各事業所の全スタッフが参加します。
事務の社員も新入社員も参加します。

会議ではすべての社員に発言の機会があります。
みなで経営参画を実践し、さらにいい会社を実現しようと前向きな意見が飛び交います。

「人ごと」「やらされ」では仕事は面白くありませんし、会社もよくなっていかないのです。

新入社員もはじめは慣れなくても1年も経てば見違えるほどになっています。

私たちはどんなにコミュニケーション手段が発達したとしても
「face to face」のコミュニケーションにかなうものはない
と思っています。

お客さまとの関係づくりも「face to face」が基本です。
お客さまから直接「ありがとう」と喜びの声を聞けることが働きがいにも直結しています。