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がんばった社員は必ず正しく評価されます

いい人間関係、そしていい会社を構築する源は質の高いコミュニケーションです。

三興商事が目指す質の高いコミュニケーションとは、情報の伝達、連絡、通信のやりとりだけではなく、「ありがとう」に基づいた意思の疎通や心の通い合いも含まれます。

そして、社員のがんばりに対する会社からの報酬も、会社からの報酬に対して社員のみなさんがさらにがんばろうとすることも質の高いコミュニケーションとして大切にしています。

それゆえ、三興商事では
がんばってくれた社員を公正・公平に評価
しています。

成果とプロセスを可能な限り見える化していますので、他の会社でよく聞くような「がんばっても報われない」「何をやっても評価されない」ということは絶対にありません。

がんばった社員は賃金やお休み等の待遇面のアップはもちろん、会社からの「ありがとう」の声、お客さまからの「ありがとう」の声がたくさん集まっています。その正しい循環がさらにモチベーションを高めてくれます。

また、新入社員に対しては少しずつでも確実に実績を残し自信に繋げられるよう先輩の社員たちが心と想いを込めてフォローしてくれます。